Dispense d'affiliation d'un salarié déjà couvert par le régime santé de son conjoint : nouvelles précisions jurisprudentielles
Publié le :
05/07/2023
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La dispense d'affiliation au régime complémentaire santé collectif et obligatoire mis en place dans l'entreprise du salarié n'est pas subordonnée à la justification qu'il bénéficie en qualité d'ayant droit à titre obligatoire de la couverture collective et obligatoire de son conjoint... Lire la suite
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Chômage-intempéries dans le BTP : pas de changement de taux pour 2023
Publié le : 10/07/2023 10 juillet juil. 07 2023
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Possibilité de pourvoir à l’activité normale et permanente de l’entreprise par un CAE
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Nouvelle jurisprudence en matière de dépassement de la durée de travail et préjudice, que retenir ?
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Participation salariale : pas d’exonération de cotisations sociales sans dépôt de l’accord auprès de l’autorité administrative compétente
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Accident de travail ayant entraîné le décès du salarié : nouvelles obligations pour l’employeur
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Les heures supplémentaires ne sont pas dues dans le cadre de déplacements prolongés sans retour au domicile en l’absence de travail effectif
Publié le : 26/06/2023 26 juin juin 06 2023Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail
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Précisions sur le trajet dans l’enceinte des locaux constituant du temps de travail effectif
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Accident en télétravail, un petit tour d’Europe
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Le contrat de travail peut prévoir le remboursement partiel de la prime d’arrivée en cas de démission
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