Comment les salariés et leurs représentants pourront-ils circuler pendant les JO ?
Publié le :
16/07/2024
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07
2024
Source : www.editions-legislatives.frL’échéance arrive désormais à grands pas et l’on sait que, pour pouvoir accéder aux périmètres de sécurité autour des lieux de compétitions des JO, les salariés auront besoin d’un laissez-passer numérique. Dans quels cas précisément ? Et quid des représentants du personnel ? Le gouvernement a publié lundi un questions-réponses... Lire la suite
Historique
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Retenues indues sur le salaire du salarié et discrimination syndicale
Publié le : 23/07/2024 23 juillet juil. 07 2024Droit du travail - Salariés
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Refus de communiquer son âge lors d’un recrutement et discrimination
Publié le : 02/10/2023 02 octobre oct. 10 2023Droit du travail - Salariés
Dans un litige porté devant la Cour d...Source : www.lemag-juridique.com -
La mise à pied conservatoire annulée doit être payée même si le salarié était en arrêt maladie
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L’employeur est débiteur de l’intégra...Source : www.efl.fr -
Harcèlement moral : le salarié doit établir les faits présumés et non démontrer l’existence d’un préjudice
Publié le : 28/02/2023 28 février févr. 02 2023Droit du travail - Salariés
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Précisions jurisprudentielles sur le calcul de l'indemnité de requalification d'un CDD en CDI
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Licenciement du lanceur d’alerte : la charge de la preuve d’un motif étranger à l’alerte pèse sur l’employeur
Publié le : 14/02/2023 14 février févr. 02 2023Droit du travail - Salariés
Une salariée engagée en qualité de re...Source : www.lemag-juridique.com -
L’employeur peut être condamné à verser un abondement sur le CPF du lanceur d’alerte
Publié le : 07/02/2023 07 février févr. 02 2023Droit du travail - Salariés
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